Tujuan diadakannya Perjanjian Kerja

Tujuan diadakannya Perjanjian Kerja
Tujuan Diadakannya perjanjian kerja
1. Agar terciptanya kepastian dalam segala hal yang berhubungan denagn masalah hubungan kerja antara kedua belah pihak
2. Agar tercapainya jaminan kepastian pemenuhan kewajiban timbale balik antara pihak yang mereka telah setujui
3. Untuk menghindarkan kemungkinan tindakan merugikan antar pihak
4. Untuk menjernihkan suasana dan semangat kerja para pihak dan menjauhkan ketidaknyamanan
5. Untuk menjaga dan memelihara hubungan baik yang selama mungkin antara kedua belah pihak
6. Untuk sebisa mungkin menghindari perselisihan
Sumber : Buku Diktat Gunadarma

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s